参考消息网8月30日报导据香港《南华早报》网站8月28日报导，我国许诺为青年科技人才供给更多时机和资金。在与美国竞赛加重的情况下，此举成为我国促进科技自立自强方案的一部分。
报导称，中共中央办公厅、国务院办公厅近来印发了《关于进一步加强青年科技人才培育和运用的若干办法》，旨在培育和运用科技范畴的青年人才，让他们在严重科技使命中“挑大梁”、“当主角”。
为了使科技人才队伍愈加年轻化、更有生机，文件要求40岁以下青年科技人才担任严重项目（课题）担任人和主干的份额原则上不低于50%，根本科研事务费要点用于支撑35岁以下青年科技人才展开自主研讨。
报导称，科技部27日发布的对这些新政策的解读指出，我国当代青年科技人才的作业生涯与到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国的时刻“高度契合”。
科技部还说，培育用好青年科技人才，对加速完成高水平科技自立自强，建造科技强国和人才强国“含义严重”。
报导指出，跟着2021年至2025年的发展规划要点重视立异驱动型增加以及与美国的科技战，北京将人才视为其科技进步的中心。
科技部在解读《若干办法》时说，青年科技人才精力旺盛、思想活泼、常识更新快，一些优秀青年科技人才具有开阔的世界视界，可以及时精确掌握前沿范畴和新式技能的改变趋势。
可是，他们遍及面对作业前期科研支撑不行、生长渠道和发展时机缺乏、契合青年科技人才特色的点评机制不完善、非科研负担重、日子压力大等杰出问题。
《若干办法》许诺放宽对某些要点研制项目担任人申报年纪的要求，不设职称、学历约束。
报导说，它还许诺为青年科技人才在决议计划咨询机构中供给更多权利，并着重专门评价科研机构绩效的团队中至少有三分之一的成员年纪应在45岁以下。
它表明要简化经费报销方面的官僚程序，削减青年科技人才在个人科研事务之外的事务性作业，确保他们每周80%以上的作业时刻用于科研学术活动。
《若干办法》还要求“采纳恰当方法”进步作业前期青年科技人才薪酬待遇。据信他们的收入要比西方同行低得多。（编译/龙君）