10月15日,《吉林日报》第6版刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《关于要求任某某等四名同志期限回来公司上班的布告》。
通报发布了4人的基本信息和离岗时刻,并称“以上四名同志未经公司同意私行离岗,至今一向未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方法与上述同志联络未果。现以公告方法告诉上述四名同志于2024年10月21日前回来公司上班,如逾期不归,将按《中华人民共和国劳作法》和吉林省国资委《关于展开“吃空饷”问题专项整治的告诉》及有关规定处理。”
值得一提的是,布告说到的4人中张玉华离岗时刻最久,自2008年8月始,至今已有16年。
吉林森工集团相关担任人称,企业在职职工500余人,筛查出这16人参保但没上班,这些职工均为零薪酬,已再次告诉他们返岗,布告中的4人傍边已有1人已取得联络。上述担任人称,10月21日前,4人若未回来公司,将单独免除劳作合同。
据大河报音讯,10月17日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司人力资源部一名李姓作业人员表明,上述职工是流水线上的普通职工,离岗后没有享用薪酬待遇,也没有交纳社保。该作业人员回复,由于其时自己还不在该公司作业,现在也联络不上这4人,这4人离岗未处理是前史遗留问题。其时公司与上述4人签订了劳作合同,现在发布《布告》是依照程序整理长时间不在岗人员。
“咱们是依照国家相关告诉来处理这些人,咱们是国企,国企是有社会职责的,假如职工你回来上班,依据状况,能够组织岗位,假如不回来就处理离任手续。”该作业人员弥补,“咱们现在是依据劳作法,尽量走齐一切手续来找这些人,假如找不到咱们要免除劳作联系。”
据揭露材料,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司为国有控股公司,成立于2001年,坐落吉林省白山市。该公司是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业。吉林森工集团于1994年3月正式运营,正厅级建制,直接从属省政府办理。
来历:吉林日报、九派新闻、汹涌新闻、大河报
修改:赵野平
编审:安轶伦
审签:李 蓓